Vacature
20-2-2026
Vacature Nederlands 1e graads (0.8-1.0 fte) in Amsterdam
0.8-1.0 fte
CSB Amsterdam
Jouw thuis voor de toekomst!
De CSB is een middelgrote school met ongeveer 950 leerlingen en ruim 110 medewerkers. De school heeft een open karakter. Het is groot genoeg om veel verschillende vakken en leermogelijkheden te bieden, maar tegelijkertijd klein genoeg om een veilige en vertrouwde omgeving te creëren. Op de CSB hebben we veel aandacht voor elkaar, en zo voel je je snel thuis. We zien onze school als een mini-samenleving waar je jezelf leert kennen en het perspectief van de ander. Een school waar leerlingen vaardigheden en kennis op doen voor nu en voor de toekomst.
Visie en kernwaarden
De CSB biedt betekenisvol onderwijs met als kernwaarden community, toekomstgericht en veilig. Voor leerlingen en medewerkers zijn we een Thuis voor de Toekomst. Onder betekenisvol onderwijs verstaan we: onderwijs dat verbinding maakt tussen lesstof, leerling en maatschappij. Dat houdt in dat het onderwijs aansluit bij de belevingswereld en de persoonlijke ontwikkeling van de leerling. Betekenisvol onderwijs op de CSB betekent ook dat leerlingen leren om verantwoordelijkheid te nemen voor het eigen leerproces.
Onderwijs
Op de CSB werken we met zowel traditionele als moderne onderwijsvormen. De kracht van onze school is om het beste uit onze leerlingen te halen. We begeleiden de leerlingen naar het juiste diploma én bereiden ze voor op de maatschappij van nu en straks. Naast de standaard vakken vinden we persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Dit doen we onder andere met de Millennium Skills in de onderbouw. Dit is projectmatig onderwijs vanuit betekenisvol leren waarin veel vaardigheden worden geoefend met behulp van drie thema’s: Nieuwe Media, Technologisch Design en Junior Business/Junior Bildung School. Dit vindt plaats in heterogene groepen en bereidt leerlingen voor op de maatschappij van morgen. Hier leren we de leerlingen verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen leerproces, zodat ze invloed hebben op je eigen succes. We verbinden de lesstof met de leerling en de wereld om hen heen. Vanaf volgend schooljaar wordt er in de eerste t/m vijfde klas gewerkt met laptops als ondersteuning van het onderwijs, met name voor differentiëren en formatieve evaluatie.
Organisatie
De schoolleiding van de CSB bestaat uit de rector en drie teamleiders. Daarnaast zijn er vier leerjaarcoördinatoren voor de leerlingzaken. Elke docent maakt deel uit van een docententeam en een sectie. De teamleiders geven leiding aan de teams en sturen de secties aan.
De CSB maakt deel uit van de stichting Cedergroep, het bevoegd gezag van zes scholen voor voortgezet onderwijs in Amsterdam, Amstelveen en Ronde Venen. De Cedergroep staat voor succesvol en waardenvol onderwijs. Hierbinnen heeft iedere school een persoonlijk karakter met eigen kenmerken en accenten.
Sector
Omschrijving
Ben jij een enthousiaste docent Nederlands, die wil horen bij een team dat streeft naar onderwijskwaliteit én lessen waarin de verbinding met de buitenschoolse leefwereld wordt gemaakt? Dan is dit de juiste baan voor jou!
Als docent Nederlands op de CSB ga je:
- inspirerende en activerende lessen geven die leerlingen motiveren en uitdagen;
- communicatieve vaardigheden bij leerlingen naar een hoger niveau tillen;
- leerlingen voorzien van waardevolle, persoonlijke feedback;
- digitale middelen inzetten om je lessen nog boeiender te maken;
- samenwerken met collega's binnen en buiten je vakgebied om het onderwijs te vernieuwen.
Functie-eisen
Wij zoeken een docent Nederlands die:
- een eerstegraads lesbevoegdheid heeft (of in opleiding is hiervoor);
- creatieve en inspirerende ideeën heeft voor het vak;
- ICT-vaardig is en digitale tools kan gebruiken voor differentiatie in de les;
- enthousiast is om leerlingen te ondersteunen bij hun leerproces en persoonlijke ontwikkeling;
- goed kan samenwerken en openstaat voor het unieke verhaal van elke leerling.
Bij de CSB bieden we jou:
- een aanstelling tussen de 0,8 en 1,0 fte (omvang dienstverband in overleg);
- een fijn en inspirerend leerklimaat waar je je snel thuis voelt;
- ruime mogelijkheden voor interne en externe scholing;
- een goed inductieprogramma voor nieuwe docenten.
Solliciteren
Ben jij de kandidaat die wij zoeken? Stuur dan je sollicitatiebrief met motivatie via Meesterbaan, gericht aan de rector J. van der Boom.
NB alleen sollicitaties via Meesterbaan worden in behandeling genomen.
Voor meer informatie kun je onze website bezoeken of contact opnemen met:
Heleen Albers, teamleider bovenbouw, h.albers@csb-amsterdam.nl of 020 642 3902
Eveline Meijer, HR adviseur, e.meijer@csb-amsterdam.nl of 020 642 3902 (ma t/m do 9.00u-14.30u)
In verband met de voorjaarsvakantie zijn wij van 23 februari tot en met 27 februari niet bereikbaar.