Vacature
19-5-2025
Strategisch Adviseur Leren & Ontwikkelen in Amsterdam
0,6
ZAAM Kennis- en Servicecentrum (KES)
De organisatie
Stichting ZAAM interconfessioneel voortgezet onderwijs is een organisatie met 23 scholen in Amsterdam, Zaandam en Monnickendam. Deze scholen verzorgen voor ruim 11.000 leerlingen het onderwijs, variërend van praktijkonderwijs tot gymnasium.
ZAAM bestaat nu 12 jaar en is een open, diverse, transparante en informele organisatie. De organisatie ontwikkelt zich naar een volgende fase waarin profilering, professionalisering en organisatie ontwikkeling centraal staan. De organisatie is er klaar voor om hier actief mee aan de slag te gaan. In deze organisatie werken ongeveer 1500 bevlogen medewerkers met een schat aan kennis, ervaring en vaardigheden. Binnen ZAAM is er veel aandacht voor ontwikkeling van eigen medewerkers.
ZAAM diensten
ZAAM diensten adviseert en ondersteunt de scholen en het College van Bestuur. ZAAM diensten bestaat uit vier afdelingen: Onderwijs & Kwaliteit, Personeel & Organisatie, Control & Administraties en Huisvesting & Facilitair. De medewerkers van ZAAM diensten zijn professionals op hun gebied en kunnen zo de scholen optimaal vrijmaken voor het geven van onderwijs aan de ruim 11.000 leerlingen van ZAAM.
Stichting ZAAM interconfessioneel voortgezet onderwijs is een organisatie met 23 scholen in Amsterdam, Zaandam en Monnickendam. Deze scholen verzorgen voor ruim 11.000 leerlingen het onderwijs, variërend van praktijkonderwijs tot gymnasium.
ZAAM bestaat nu 12 jaar en is een open, diverse, transparante en informele organisatie. De organisatie ontwikkelt zich naar een volgende fase waarin profilering, professionalisering en organisatie ontwikkeling centraal staan. De organisatie is er klaar voor om hier actief mee aan de slag te gaan. In deze organisatie werken ongeveer 1500 bevlogen medewerkers met een schat aan kennis, ervaring en vaardigheden. Binnen ZAAM is er veel aandacht voor ontwikkeling van eigen medewerkers.
ZAAM diensten
ZAAM diensten adviseert en ondersteunt de scholen en het College van Bestuur. ZAAM diensten bestaat uit vier afdelingen: Onderwijs & Kwaliteit, Personeel & Organisatie, Control & Administraties en Huisvesting & Facilitair. De medewerkers van ZAAM diensten zijn professionals op hun gebied en kunnen zo de scholen optimaal vrijmaken voor het geven van onderwijs aan de ruim 11.000 leerlingen van ZAAM.
Sector
Voortgezet onderwijs
Omschrijving
Strategisch Adviseur Leren & Ontwikkelen (0,6 fte)
Aan de slag als Strategisch adviseur Leren & Ontwikkelen bij ZAAM betekent bijdragen aan de professionele groei van ruim 1.600 collega’s op 23 scholen voor voortgezet onderwijs in Amsterdam e.o. Geloof jij dat goed onderwijs begint bij blijvend lerende professionals? Kun jij richting geven aan de ontwikkeling van leren binnen onze organisatie? En ben jij die strategisch denker met gevoel voor mensen, onderwijs én organisatieontwikkeling? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Hoe ziet jouw dag als Strategisch adviseur Leren & Ontwikkelen eruit?
Als Strategisch adviseur Leren & Ontwikkelen werk je aan het beleid en de uitvoering van opleiden en ontwikkelen binnen ZAAM. Je adviseert het bestuur, schooldirecties en HR-collega’s over organisatie brede leer- en ontwikkelthema’s: van leiderschapsontwikkeling tot individuele en/of collectieve professionalisering, van het versterken van de leercultuur en het bouwen aan leernetwerken tot het uitbouwen van onze ZAAM Academie.
Je bent de expert op het gebied van leren en ontwikkelen binnen ZAAM. Je signaleert wat er nodig is, verbindt mensen en ideeën, en vertaalt ontwikkelingen binnen én buiten het onderwijs naar concrete strategieën. In deze functie krijg je volop ruimte om te bouwen aan visie en vernieuwing – en ben je tegelijkertijd praktisch genoeg om deze om te zetten in werkbare initiatieven.
ZAAM
ZAAM bundelt de krachten van 23 scholen voor voortgezet onderwijs in Amsterdam, Zaandam en Monnickendam. Onze scholen hebben elk een eigen karakter, onderwijsvorm en aanpak. Wat ons verbindt, is de overtuiging dat kansengelijkheid begint met kwalitatief goed onderwijs én een sterk team van professionals. Daarom investeren wij in leren, professionalisering en leiderschap.
Aan de slag als Strategisch adviseur Leren & Ontwikkelen bij ZAAM betekent bijdragen aan de professionele groei van ruim 1.600 collega’s op 23 scholen voor voortgezet onderwijs in Amsterdam e.o. Geloof jij dat goed onderwijs begint bij blijvend lerende professionals? Kun jij richting geven aan de ontwikkeling van leren binnen onze organisatie? En ben jij die strategisch denker met gevoel voor mensen, onderwijs én organisatieontwikkeling? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Hoe ziet jouw dag als Strategisch adviseur Leren & Ontwikkelen eruit?
Als Strategisch adviseur Leren & Ontwikkelen werk je aan het beleid en de uitvoering van opleiden en ontwikkelen binnen ZAAM. Je adviseert het bestuur, schooldirecties en HR-collega’s over organisatie brede leer- en ontwikkelthema’s: van leiderschapsontwikkeling tot individuele en/of collectieve professionalisering, van het versterken van de leercultuur en het bouwen aan leernetwerken tot het uitbouwen van onze ZAAM Academie.
Je bent de expert op het gebied van leren en ontwikkelen binnen ZAAM. Je signaleert wat er nodig is, verbindt mensen en ideeën, en vertaalt ontwikkelingen binnen én buiten het onderwijs naar concrete strategieën. In deze functie krijg je volop ruimte om te bouwen aan visie en vernieuwing – en ben je tegelijkertijd praktisch genoeg om deze om te zetten in werkbare initiatieven.
ZAAM
ZAAM bundelt de krachten van 23 scholen voor voortgezet onderwijs in Amsterdam, Zaandam en Monnickendam. Onze scholen hebben elk een eigen karakter, onderwijsvorm en aanpak. Wat ons verbindt, is de overtuiging dat kansengelijkheid begint met kwalitatief goed onderwijs én een sterk team van professionals. Daarom investeren wij in leren, professionalisering en leiderschap.
Solliciteren
Belangstelling?
Ben je enthousiast en zie jij jezelf al werken bij ZAAM? Stuur dan je motivatie en cv naar k.helmich@zaam.nl. Heb je vragen? Neem dan contact op met Kitty Helmich, Hoofd HR, via 06-15633913 of k.helmich@zaam.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Ben je enthousiast en zie jij jezelf al werken bij ZAAM? Stuur dan je motivatie en cv naar k.helmich@zaam.nl. Heb je vragen? Neem dan contact op met Kitty Helmich, Hoofd HR, via 06-15633913 of k.helmich@zaam.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren
Eisen
Wat vragen wij aan jou?
Jij bent een enthousiaste professional met een heldere visie op leren en ontwikkelen en beschikt over een WO werk- en denkniveau. Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als adviseur Leren & Ontwikkelen of HRD. Je schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk en weet anderen te inspireren. Jouw verbindende stijl van communiceren, die gericht is op samenwerking, brengt beweging. Daarnaast heb je ervaring met veranderprocessen, leiderschapsontwikkeling en strategisch opleidingsbeleid. Kennis van en affiniteit met het onderwijs is een grote pré.
Jij bent een enthousiaste professional met een heldere visie op leren en ontwikkelen en beschikt over een WO werk- en denkniveau. Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als adviseur Leren & Ontwikkelen of HRD. Je schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk en weet anderen te inspireren. Jouw verbindende stijl van communiceren, die gericht is op samenwerking, brengt beweging. Daarnaast heb je ervaring met veranderprocessen, leiderschapsontwikkeling en strategisch opleidingsbeleid. Kennis van en affiniteit met het onderwijs is een grote pré.