Medewerker personeelszaken in Amsterdam

0,8 - 1.0

<strong>Medewerker personeelszaken</strong><br> <br> Het St. Nicolaaslyceum is een populaire school voor havo en vwo in Amsterdam-Zuid, waar zowel de leerlingen als de medewerkers trots op zijn. In een prachtig gebouw in een dynamische omgeving biedt de school modern en uitdagend onderwijs met een aanvullend aanbod voor tweetalig onderwijs, sport of cultuur. Het Nicolaas is voor het nieuwe schooljaar op zoek naar een medewerker personeelszaken. In deze functie ondersteun je de schoolleiding met betrekking tot de uitvoering van het personeelsbeleid- en beheer.<br> Je komt te werken in een team dat collegiaal en professioneel is en er trots op is dat de zaken op school goed geregeld zijn. Je bent het eerste aanspreekpunt voor zaken die betrekking hebben op het personeelsbeleid en helpt de schoolleiding en de medewerkers met de organisatie daarvan.<br> <strong>Het St. Nicolaaslyceum is per 1 juni 2024 op zoek naar een HR medewerker voor 0,8 fte tot 1 fte.&nbsp;</strong><br> <strong>Taken en verantwoordelijkheden</strong> <ul> <li>verstrekken van informatie aan schoolleiding en medewerkers op het gebied van personeelsbeheer en de uitvoering van personeelsbeleid;</li><li>het beheren van personeelsadministratie en personeelsdossiers;</li><li>het zorgen voor de toepassing en berekening van de lopende cao-afspraken;</li><li>het verwerken van mutaties in de personeelsadministratie;</li><li>het bijhouden van ziekte- en verlofregistratie;</li><li>het toezien op de uitvoering van de rechtspositionele regelingen en verstrekt informatie daarover aan het management en personeelsleden;</li><li>het administratief ondersteunen van wervings-, selectie- en ontslagprocedures;</li><li>bewaakt de planning en voortgang in verband met ziekte, reïntegratietrajecten, scholingstrajecten, etc.</li></ul> <strong>Kennis en vaardigheden</strong> <ul> <li>een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau in de richting van HR;&nbsp;</li><li>kennis van het personeelsinformatiesysteem Afas is een pré;</li><li>enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie binnen het onderwijs.</li><li>vaktechnische kennis van en inzicht in de rechtspositie-, vergoedings- en tegemoetkomingregelingen en bijbehorende procedures en vaardigheid in het kunnen toepassen ervan;</li><li>kennis van de geldende (administratieve) regels en voorschriften inzake personeelsbeheer;</li></ul> &nbsp;<br> <strong>Wij bieden</strong> <ul> <li>een baan van 0,8 – 1,0 fte. Werkdagen zijn in onderling overleg te bepalen;</li><li>tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast;</li><li>inschaling in schaal 6 op basis van de CAO-VO. (Start vanaf € 2.252,- tot maximaal € 3.257,-);</li><li>ingangsdatum 1 juni 2024.</li><li>een groot deel van de schoolvakanties vrij;</li><li>vrijwillige deelname aan het fietsplan en/of fitnessregeling;</li><li>pensioenregeling via ABP;</li><li>mogelijkheden tot (bij)scholing.</li></ul> &nbsp;<br> &nbsp;<br> <strong>Interesse?</strong><br> De procedure bestaat uit de volgende stappen: <ul> <li>Eerste gesprek zal plaatsvinden in de week van 13 mei.</li><li>Eventueel zal een tweede gesprek plaatsvinden in de dezelfde week.</li><li>Hierna volgt het arbeidsvoorwaardengesprek.</li></ul> &nbsp;<br> Wil je graag als medewerker personeelszaken op onze school starten, reageer dan uiterlijk 12 mei door je CV en motivatiebrief te uploaden via Meesterbaan. Mocht je informatie willen over deze functie dan kun je contact opnemen met Luc Hilkens, plaatsvervangend rector, via <a target="_blank" href="mailto:luc.hilkens@nicolaas.nl">luc.hilkens@nicolaas.nl</a>, of 020-6445151.