Vacature
6-5-2025
HR-adviseur (0,8 – 1,0 fte) in Amsterdam
AMOS Onderwijs
Wij zijn AMOS, een groep van 28 scholen in Amsterdam, geworteld in de christelijke traditie. Wij geloven dat elk kind unieke talenten heeft, in het besef dat niet elk kind altijd gelijke kansen heeft om die talenten te ontdekken en te ontplooien. Het is onze missie die gelijke kansen wel te bieden. Niet louter als fraai ogend motto maar door een keiharde inzet in de praktijk van alledag. Verschillen in herkomst, geloofsovertuiging, cultuur, enzovoorts zijn voor ons daarbij zowel een vanzelfsprekendheid als een inspiratie. Ontdekken wie je zelf bent en nieuwsgierig zijn naar wat anderen beweegt. Dat hebben wij voor ogen als wij spreken over de waarde van diversiteit. Je talenten ontdekken en ontwikkelen is één ding. Wij inspireren onze leerlingen die talenten ook te (gaan) benutten voor onze stad, ons land, onze wereld.
Sector
Basisonderwijs
Omschrijving
Wie zijn wij?
Bij AMOS zetten we ons elke dag in voor het beste onderwijs voor ruim 7.000 leerlingen in Amsterdam. Dat doen we met meer dan 750 bevlogen collega’s op 28 scholen. Onze missie? Onderwijs bieden dat past bij elk individueel kind. En om dat waar te maken, zoeken we versterking binnen ons HR-team.
Bij AMOS zetten we ons elke dag in voor het beste onderwijs voor ruim 7.000 leerlingen in Amsterdam. Dat doen we met meer dan 750 bevlogen collega’s op 28 scholen. Onze missie? Onderwijs bieden dat past bij elk individueel kind. En om dat waar te maken, zoeken we versterking binnen ons HR-team.
Solliciteren
Solliciteer!
Klaar voor een betekenisvolle stap in je HR-loopbaan? Reageer dan uiterlijk 21 mei 2025. Vragen over de functie? Neem contact op met Jiskje Veenstra, directeur Staf en Beleid, via jiskje.veenstra@amosonderwijs.nl of 020 45 70 153. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Sam Kailani via sam.kailani@amosonderwijs.nl of 020 457 0192. De eerste gespreksronde staat gepland op maandagmiddag 26 mei.
We kijken ernaar uit om van je te horen!
Klaar voor een betekenisvolle stap in je HR-loopbaan? Reageer dan uiterlijk 21 mei 2025. Vragen over de functie? Neem contact op met Jiskje Veenstra, directeur Staf en Beleid, via jiskje.veenstra@amosonderwijs.nl of 020 45 70 153. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Sam Kailani via sam.kailani@amosonderwijs.nl of 020 457 0192. De eerste gespreksronde staat gepland op maandagmiddag 26 mei.
We kijken ernaar uit om van je te horen!
Solliciteren
Eisen
Jouw rol: onmisbaar en veelzijdig
Als HR-adviseur ben jij de betrouwbare sparringpartner voor onze schooldirecteuren en collega’s. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch meedenken, beleidsontwikkeling en praktische ondersteuning. Denk aan thema’s als:
Je volgt ontwikkelingen binnen HRM en vertaalt die naar passend beleid voor onze organisatie. Daarbij werk je nauw samen met externe partijen, zoals de arbodienst, en schakel je moeiteloos tussen strategisch en tactisch niveau.
Hier herken jij jezelf in:
Als HR-adviseur ben jij de betrouwbare sparringpartner voor onze schooldirecteuren en collega’s. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch meedenken, beleidsontwikkeling en praktische ondersteuning. Denk aan thema’s als:
- Juridische HR-vraagstukken
- Verzuimbegeleiding en re-integratie
- Ontwikkeling en professionalisering van medewerkers
- In-, door- en uitstroom van personeel
- Mobiliteit en outplacement
Je volgt ontwikkelingen binnen HRM en vertaalt die naar passend beleid voor onze organisatie. Daarbij werk je nauw samen met externe partijen, zoals de arbodienst, en schakel je moeiteloos tussen strategisch en tactisch niveau.
Hier herken jij jezelf in:
- Hbo-diploma in HRM of vergelijkbaar
- Meerdere jaren ervaring als HR-adviseur (ervaring in het primair onderwijs is een pré)
- Je bent een stevige gesprekspartner die weet waar hij of zij voor staat
- Je hebt actuele kennis van arbeidsrecht en HR-thema’s
- Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen en behoudt overzicht
- Je werkt zelfstandig, maar houdt van samenwerken met collega’s