Vacature
27-5-2025
Gezaghebbend Leerkracht / Teacher Leader (LC) (WTF 0,6 - 1,0) bij de Pro Regeschool in Amsterdam
Pro Rege Noorderhof
Bij Pro Rege Noordenhof draait alles om vertrouwen – in onze leerlingen, ons team en de toekomst. Vanuit onze moderne locatie in een bruisende buurt werken we met passie en toewijding aan het beste onderwijs. Ons team is hecht, professioneel en altijd in beweging om te blijven groeien en leren. Samen zorgen we voor een omgeving waar kinderen zich veilig en gewaardeerd voelen en waar leren een inspirerend avontuur is.
Op Pro Rege Noordenhof vinden we leren niet alleen belangrijk, maar ook ontzettend leuk! We staan altijd open voor goede en nieuwe ideeën, van kinderen, ouders en elkaar. Deze open houding heeft ons geholpen om ons te verdiepen in de DaVinci-methode, een fantastische aanpak voor wereldoriëntatie. Deze methode moedigt kinderen aan om zelf op onderzoek uit te gaan, kritisch te denken en hun ontdekkingen te delen. De kinderen verrassen ons en hun ouders keer op keer met wat ze leren.
Daarnaast werken we met De Vreedzame School, waarin we de sociale competenties en het democratisch burgerschap van onze leerlingen versterken. Wat onze school nog unieker maakt, is het ondernemerschap van onze leerlingen. Pro Rege Noordenhof zit vol met kleine ondernemers! De projecten die onze leerlingen bedenken en uitvoeren zijn talloos, net als de activiteiten die zowel tijdens als na schooltijd plaatsvinden. Want bij ons stopt leren gelukkig nooit!
Bij Pro Rege Noordenhof leren kinderen trots te zijn op wat ze al kunnen en vertrouwen te hebben in zichzelf. Vanuit deze basis bouwen we verder aan hun groei, zowel op intellectueel als persoonlijk vlak.
Leren is bij ons meer dan alleen vakken volgen. We bieden onze leerlingen de kans om ondernemend te zijn, nieuwe projecten te bedenken en samen te werken aan creatieve oplossingen. Tijdens én na schooltijd bruist Noordenhof van de activiteiten, waarbij kinderen ontdekken hoe leuk en veelzijdig leren kan zijn.
Sector
Omschrijving
Als Gezaghebbend Leerkracht / Teacher Leader (LC) vervul je een cruciale rol binnen onze school. Naast je reguliere taken als leerkracht voor groep 5-6 OF groep 7-8, neem je 1 dag per week de rol van trekker en projectleider op je bij initiatieven voor onderwijsvernieuwing en -verbetering. Je neemt actief deel aan onderzoek en vertaalt de bevindingen in visievorming en onderwijsontwikkeling voor onze school.
Taken en Verantwoordelijkheden
- Projectleiding en Onderwijsvernieuwing: Je leidt projecten gericht op het vernieuwen en verbeteren van het onderwijsaanbod.
- Onderzoek en Visievorming: Je participeert in onderwijsonderzoek en integreert de resultaten in onze schoolvisie en onderwijsontwikkeling.
- Specialisatie: Je kunt, afhankelijk van je expertise, als specialist optreden binnen een bepaald vakgebied en daarbij beleid ontwikkelen.
- Professionaliseringsactiviteiten: Je werkt actief aan je eigen professionalisering en die van startende leerkrachten, stagiaires en ervaren collega's. Dit omvat het verzorgen van her- en bijscholing.
- Advies en Beleid: Je fungeert als een gezaghebbend voorbeeld voor de school. Op pedagogisch en didactisch vlak adviseer je zowel ervaren leerkrachten als de schoolleiding over korte- en langetermijnaanpakken. Je ontwikkelt tevens beleid ter ondersteuning van deze processen.Ben jij die enthousiaste, veelzijdige en vernieuwende leerkracht die vol passie werkt met kinderen in de middenbouw? Dan ben jij precies wie we zoeken! Op onze groeiende locatie Noorderhof zijn we op zoek naar een collega die gedreven is en een warm hart heeft voor het onderwijzen van kinderen in de middenbouw.
Bij ons draait alles om een sterke basis van vertrouwen – in onze leerlingen, ons team en de toekomst. Met één groot en enthousiast team, verdeeld over onze twee locaties Hemsterhuis en Noorderhof, werken we samen aan het beste onderwijs. Onze juffen en meesters staan elk jaar met toewijding voor hun vaste groepen en nemen de tijd om kennis, ervaringen en nieuwe ideeën met elkaar te delen. Regelmatige ontmoetingen en trainingen zorgen ervoor dat we steeds blijven groeien, zowel als individuen als team.
Het mooie aan onze school is de dynamiek tussen onze locaties. Hoewel ze verschillen in grootte, gebouw en levensfase, benutten we deze diversiteit als kans. Wat zich op de ene locatie bewijst als succesvol, voeren we moeiteloos door op de andere. Zo versterken beide locaties elkaar en worden de verschillen steeds kleiner. Onze nieuwe locatie biedt bovendien ruimte voor innovatie en experiment, wat we vervolgens delen met Hemsterhuis. Het resultaat? Twee scholen die elkaar aanvullen en samen nóg beter onderwijs bieden.
Bij de Pro Rege School leren we leerlingen trots te zijn op wat ze al kunnen, vertrouwen te hebben in hun eigen kunnen, en vol enthousiasme verder te groeien.
Solliciteren
Eisen
- Een aanstelling van 0,6 - 1,0 WTF.
- De functie valt binnen salarisschaal LC, met een maximaal salaris van €6.149, conform CAO PO.
- 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Oktobertoelage, die vanaf oktober 2025 jaarlijks wordt uitgekeerd.
- Amsterdamse toelage: maandelijks uitgekeerd.
- 427 verlofuren (inclusief feestdagen) per jaar bij een 40-urige werkweek (± 10,5 week).
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds ABP.
- Een uitgebreid professionaliseringsaanbod, zoals trainingen, coaching, loopbaanbegeleiding en kansen voor verdere studies of certificeringen.
- Een Microsoft Surface Pro tablet bij indiensttreding (in bruikleen).
- Een eigen regeling voor reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer.
- Een gezellig en bevlogen team dat je welkom heet!
- Een school met spontane kinderen en betrokken ouders.
- Diverse evenementen, zoals het AMOS zomerfeest, waar je kunt genieten van een gezellige tijd met je collega's.
- Een schoolbestuur dat zich inzet om “de beste werkgever van Amsterdam en omstreken” te zijn!