Vacature
2-4-2026
Directielid (WTF 0,8) in Amsterdam
0,8
De Vijf Sterren
In het hart van Amsterdam Noord vind je Basisschool De Vijf Sterren, een bruisende school waar onderwijs, opvang en zorg samenkomen. Samen met Kinderopvang De Vijf Sterren vormen wij een IKC (Integraal Kindcentrum) waar we kinderen van 0 tot en met 12 jaar een veilige, stimulerende en inspirerende omgeving bieden. Onze school is niet alleen een plek om te leren, maar ook een ontmoetingsplek voor de hele buurt.
Ons team bestaat uit bevlogen en betrokken professionals die elke dag samenwerken om het beste uit ieder kind te halen. Met ruim 400 leerlingen zorgen wij ervoor dat elk kind de ondersteuning krijgt die het nodig heeft, en dat we voor ieder kind de aanpak vinden die werkt. Bij ons staat Passend Onderwijs centraal: wij willen dat elk kind het onderwijs krijgt dat het nodig heeft, zo dicht mogelijk bij huis.
Wanneer we de benodigde ondersteuning niet binnen onze school kunnen bieden, zoeken we samen met ouders naar de beste oplossing in de buurt. We werken nauw samen met anderen en staan altijd open om nieuwe kennis en expertise te leren.
Bij De Vijf Sterren werken wij elke dag hard aan uitstekend onderwijs en de beste opvang. Wij zorgen ervoor dat elk kind zich veilig en gewaardeerd voelt, en dat leren en spelen hand in hand gaan. Samen maken we onze school een plek waar kinderen kunnen groeien, leren en stralen.
Sector
Omschrijving
Basisschool De Vijf Sterren is een school waar betrokkenheid, professionaliteit en hart voor kinderen samenkomen. Ons team bestaat uit bevlogen professionals die zich dagelijks inzetten voor goed onderwijs en een veilige leeromgeving. Onze school staat midden in de wijk in Amsterdam Noord en heeft een duidelijke maatschappelijke opdracht. Wij kennen onze populatie, weten wat er speelt in de buurt en voelen ons verbonden met ouders en kinderen. De Vijf Sterren is een school met een sterke basis. Het team heeft samen veel opgebouwd en wil deze kracht behouden én verder versterken. Samenwerking, eigenaarschap en betrokkenheid kenmerken onze cultuur. Wij zoeken een directielid die, naast de huidige directeur, voortbouwt op wat er staat, investeert in verbinding en met visie en stabiliteit richting geeft aan de toekomst.
Solliciteren
Wil je solliciteren? Gebruik het sollicitatieformulier onderaan de vacaturepagina. Je kunt je motivatiebrief richten aan Arie van Loon. Reageren kan tot 15 april.
Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met Arie van Loon (Bestuur) via Arie.vanLoon@amosonderwijs.nl. Heb je vragen over de procedure? Neem contact op met Lisa Silber (HR Adviseur) via Lisa.Silber@amosonderwijs.nl
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Belangrijke data:
- Sluitingsdatum: 15 april
- Eerste gespreksronde: 12 mei
- Tweede gespreksronde: week 20/21
Eisen
Als directielid ben je integraal verantwoordelijk voor de school en geef je leiding vanuit verbinding, duidelijkheid en onderwijskundige expertise. Het gaat om een positie naast een reeds aanwezige directeur. Je:
- Geeft richting vanuit een gedragen en heldere visie;
- Bouwt verder aan een veilige en professionele schoolcultuur;
- Stuurt op onderwijskwaliteit en duurzame verbetering;
- Verbindt team, leerlingen, ouders en externe partners;
- Bewaakt rust, continuïteit en stabiliteit;
- Creëert draagvlak en hakt knopen door wanneer nodig.
Wat breng je mee?
Het team van De Vijf Sterren hecht in de eerste plaats grote waarde aan persoonlijke integriteit. Het meest genoemd worden eerlijkheid, transparantie, betrouwbaarheid. Het nieuwe directielid doet wat hij of zij zegt, neemt verantwoordelijkheid, durft fouten toe te geven en toont zichtbaar kwetsbaarheid, zelfreflectie en voorbeeldgedrag.
Minstens zo belangrijk is relationeel leiderschap: investeren in vertrouwen en verbinding, oprecht luisteren, zichtbaar en benaderbaar zijn en werken vanuit een duidelijke “wij”-gedachte. Het team benadrukt veiligheid, empathie en humor als cruciale voorwaarden voor een sterke samenwerking.
Op professioneel vlak verwacht het team een directielid dat duidelijke richting geeft en besluitvaardig is, maar niet top-down werkt: draagvlak creëren, teamleden betrekken en ontwikkeling stimuleren. Stabiliteit, rust en het bewaken van het tempo van verandering zijn essentieel. Daarnaast wordt sterk benadrukt dat het directielid een onderwijskundige achtergrond heeft en stuurt op kwaliteit: kennis van onderwijsontwikkeling, zicht op de klaspraktijk, werken met data, aandacht voor doorgaande lijnen en veiligheid als basis voor leren. Doch: liefde voor mensen gaat boven resultaten alleen.
Samengevat zoekt het team een mensgerichte, stabiele en onderwijskundig sterke leider die vertrouwen geeft, zichtbaar is in de school, het opgebouwde fundament respecteert en samen met het team verder bouwt aan een veilige, professionele en verbonden schoolcultuur.
Ben jij ons nieuwe directielid?
Ben jij de integere, verbindende en onderwijskundig sterke leider die:
- hart heeft voor kinderen,
- gelooft in de kracht van het team,
- rust en stabiliteit brengt,
- en samen met ons verder wil bouwen aan De Vijf Sterren?
AMOS
Basisschool de Vijf Sterren is onderdeel van AMOS (Amsterdamse Oecumenische Scholengroep). AMOS heeft de ambitie om haar 7.400 leerlingen het best mogelijke onderwijs te bieden dat toegesneden is op de behoefte van elk individueel kind. Met ruim 765 collega's op 28 scholen (32 locaties) in de stad Amsterdam wordt elke dag weer gewerkt aan het handen en voeten geven aan deze ambitie.
Alle AMOS-scholen hebben met elkaar afgesproken om de focus de komende jaren te strategische thema’s:
- Versterken van de basisvaardigheden van de leerlingen.
- Excellent werkgeverschap (in het licht van het grote personeelstekort).
- Versterken van de lerende organisatie.